Zadaniem szkoły jest przygotowanie wykwalifikowanej kadry dla gospodarki rynkowej, do podejmowania działalności w gospodarstwach rolnych, gospodarstwach rolnych specjalistycznych, w rolniczych przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych, do podejmowania działalność w zakresie własnych gospodarstw rolnych, a także prowadzić działalność gospodarczą, w tym również dla podmiotów organizujących pracę i kierujących zespołami pracowników rolnych.
- Umożliwienie słuchaczom kwalifikacji zawodowych w zakresie:
- wytwarzania i sprzedaży produktów rolniczych,
- planowania i organizacji gospodarstwa rolnego,
- organizowania pracy i procesów produkcji w gospodarstwie rolnym
- prowadzenia uproszczonej rachunkowości i marketingu gospodarstwa.
- Wykształcenie u słuchaczy umiejętności organizacji i zarządzania działalnością gospodarczą w rolnictwie.
- Duże znaczenie przywiązujemy do przygotowania słuchaczy do podejmowania działalności w agrobiznesie.
Ramowy Plan Nauczania na podbudowie liceum ogólnokształcącego lub liceum profilowanego dla dorosłych.
Zawód: technik rolnik 321[05]
Nr programu: 321 [05]/ T-4, SP/MENiS/2005.02.03 | LP | Przedmioty nauczania | 2 lata - IV semestry | | Godziny ogółem | Godz. w ramach dysp. Dyrektora | | 1. | Produkcja roślinna | 140 | +4 | | 2. | Produkcja zwierzęca | 125 | +2 | | 3. | Mechanizacja rolnictwa | 55 | +1 | | 4. | Przepisy ruchu drogowego | 30 | - | | 5. | Ekonomika i zarządzanie przedsiębiorstwem w agrobiznesie | 110 | +1 | | 6. | Podstawy przedsiębiorczości | 20 | +20 | | 7. | Zajęcie praktyczne Specjalizacja* | 190 41 | +1 | | 8. | - | | | | | Nauka jazdy ciągnikiem rolniczym: | | | | | Nauka obsługi maszyn rolniczych | | | | | RAZEM | 711 | +29 |
Nadrzędnym zadaniem jest przygotowanie słuchaczy do właściwego użytkowania sprzętu rolniczego oraz uzyskanie prawa jazdy kat. T. Zajęcia praktyczne mogą być realizowane w indywidualnych gospodarstwach rolnych wg ustalonego programu.
Umiejętności zawodoweW wyniku kształcenia w zawodzie absolwent szkoły powinien umieć:
- określać znaczenie rolnictwa dla gospodarki oraz perspektywy jego rozwoju oraz zagrożenia, określać przyrodnicze, ekonomiczne i społeczne warunki produkcji rolniczej,
- określać wpływ czynników środowiska, zabiegów agro-i zootechnicznych na wzrost i rozwój roślin uprawnych i zwierząt gospodarskich,
- dobierać i wykonywać zabiegi uprawowe i pielęgnacyjne oraz nawozić rośliny uprawne,
- projektować i stosować zmianowanie roślin z uwzględnieniem czynników przyrodniczych i ekonomicznych,
- wykorzystywać wiedzę z zakresu anatomii i fizjologii użytkowych zwierząt gospodarskich w działalności produkcyjnej,
- określać wymagania zoohigieniczne dla pomieszczeń inwentarskich;
- ustalać zapotrzebowanie pokarmowe oraz układać dawki pokarmowe dla poszczególnych grup zwierząt,
- charakteryzować grupy roślin i zwierząt gospodarskich oraz określać ich znaczenie gospodarcze, projektować i organizować produkcję roślinną i zwierzęcą, organizować i stosować ekologiczne metody produkcji rolniczej,
- użytkować i zagospodarowywać użytki zielone,
- przestrzegać norm jakościowych i standardów produkcji rolniczej oraz przepisów dotyczących zasad bezpieczeństwa zdrowotnego żywności,
- charakteryzować budowę, zasady działania oraz określać zastosowanie maszyn, urządzeń i pojazdów stosowanych w rolnictwie,
- obsługiwać maszyny i urządzenia stosowane w produkcji roślinnej i zwierzęcej ,przestrzegać zaleceń zawartych w instrukcjach obsługi oraz użytkowania maszyn i urządzeń rolniczych,
- planować, organizować i wykonywać zabiegi agrotechniczne. z zastosowaniem sprzętu technicznego,
- dobierać środki techniczne do kompleksowej mechanizacji procesów produkcyjnych,
- prowadzić i obsługiwać ciągnik rolniczy w zakresie niezbędnym do uzyskania prawa jazdy kategorii T,
- określać oraz zapobiegać zagrożeniom ekologicznym związanym z działalnością rolniczą, planować i organizować procesy produkcji roślinnej i zwierzęcej,
- prowadzić uproszczoną rachunkowość, wykorzystywać programy komputerowe do wspomagania działalności rolniczej,
- wykorzystywać instrumenty marketingu do prowadzenia przedsiębiorstwa rolniczego oraz planowania jego rozwoju,
- podejmować decyzje dotyczące zarządzania i kierowania gospodarstwem rolnym,
- zarządzać przedsiębiorstwem rolniczym, oceniać jakość wykonywanych prac,
- stosować przepisy kodeksu pracy dotyczące praw i obowiązków pracownika i pracodawcy,
- przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska,
- przestrzegać zasad bezpieczeństwa zdrowotnego żywności,
- udzielać pierwszej pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach przy pracy,
- przestrzegać przepisów o ochronie zwierząt, przepisów o zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt, o badaniu zwierząt rzeźnych i mięsa oraz o Inspekcji Weterynaryjnej,
- organizować doskonalenie zawodowe pracowników, korzystać z różnych źródeł informacji oraz z doradztwa specjalistycznego.
|